2月19日，公司党委委员、副董事长赵前程带队深入走访调研WilliamHill体育，员工工作部部长蒋利平、心理健康教育中心主任刘云峰参加。我公司党委书记刘辉亚、主持行政工作副经理李冬梅、党委副书记刘学泳以及全体辅导员参加调研座谈会。

图|会议现场

赵前程一行听取了公司关于“一院一品牌”、员工工作队伍建设、就业工作、日常管理等方面的汇报，对公司员工工作取得的成绩给予了的肯定。

图|赵前程讲话

“人工智能无法替代辅导员这个有温度的育人岗位，辅导员要热爱本职工作。”赵前程强调，学院要深入员工群体，走近员工身边，进一步用心用情做好员工工作。一要强调日常管理，守好员工工作的安全底线；二要加强师生互动，形成全员育人新局面；三要优化工作方式，搭建员工实践优质平台；四要结合社会需要，立足时代特色打造学院品牌。作为公司2021级数学与应用数学一班班主任，赵董事长还对所带班级就业情况进行了解，并表示将陪伴同学们走好走实毕业前的“最后一公里”。

图|蒋利平讲话

蒋利平针对公司辅导员队伍建设提出建议。他指出，在新的形势背景下，辅导员应“以面带点”针对性开展员工工作，同时及时凝练个人特色，擦亮育人品牌。

公司将以本次调研为契机，紧盯关键问题，认真总结、全面梳理、创新思路，积极探索新形势下员工工作的特点，持续增强思想政治教育工作的感染和影响力，进一步提升公司员工工作水平。

一审 朱胡萌 二审 樊亚珍 三审 刘学泳